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每次走下一步的人貌似都是在上一个人发完点格子的截图后,过了一会儿才被选定,在群里主动说出来的。这么说来。每个人不管点没点到雷都会出现那个对话框。而只有选择了,才会出现下一个人。这便是隐藏规则了。走回到顾南身边时,冷水一直在想着这条隐藏规则,苦思不得其解。特意隐藏起来的规则一定有它的必要性,但为什么要有这样的规则呢?这样的规则只是在拖延这个游戏的时间吧?毕竟之前女员工已经选完了,被选定死去的人也已经变成了一滩尸体。完全没必要非等她选择了才能走下一步。难道说……难道说……什么呢?想到最后,冷水居然略微有些头疼。而这时顾南体贴地递给了她一杯温水。“谢谢。”轻轻接过,冷水却不着急着喝,只是盯着那微漾的水面,继续思索着。顾南站在她身旁犹豫了会儿,还是将现在的情况告知给了冷水:“已经过了很久了,现在群里的人都在疑惑为什么走下一步的人迟迟没有出现。”又是顿了会儿,他才将最糟糕的情况告知了冷水:“有G组的人爆料了。大家都知道了那个对话框,现在都是人心惶惶的。还有人逼迫G组的那个人选‘否’。”冷水原本不打算理会,听到最后一句,终是忍不住皱了皱眉:“‘否’是不能选的,理由我之前也告诉过你,他们难道不理解吗?”谈及此,顾南也忍不住摊开双手,苦笑:“我当然也解释过,可没人愿意听,大家都太恐慌了。”也对,这才是正常的反应。大家想到的都是避免自己被杀,有大局观的人不会太多。只怕现在在群里叫唤的最厉害的就是对话框里提到的那个和女员工有过节的人吧。所有人的恐慌都是可以理解的。若非冷水已经有过相关的经验,此刻的表现只怕不会更好看。“那你呢?你为什么不恐慌?”冷水抬头看了看一脸平静的顾南,倒是有些好奇。“大概是……”顾南有点蔫坏儿,调侃着回答了这个问题,“大概是因为牡丹花下死做鬼也风流吧,能一直有你在身边,我莫名地安心呢。”冷水冷冷地看着他,单手轻轻摇晃起杯子,任由水面漾起层层涟漪:“我倒是能让你现在就风流呢。”哪曾想,顾南听到这恶狠狠的话,即使心里知道冷水是什么意思,面上还是忍不住通红,嘴也跑火车起来:“这……现在这个时候,不好吧。”冷水瞬间悟了,冰冷的表情瞬间破功,也是羞红了脸:“你在想什么呢?你!”憋了半天,许是从来没骂过人,冷水只憋出了两个字:“流氓!”说完,她便别开头,不再搭理这个不正经的人了。而那杯水也被她狠狠地按在了桌上,在外围溅出了一滩水。“砰”的一声格外清晰,居然让冷水脸上的温度降下来了。下意识地看着那一滩水,冷水脑中仿佛有什么闪过,好像就要抓住什么线索了,然而却最终只是一个模糊的印象,没有实体。她再次想起了最后的那个对话框:冷水这个姓名不在选择范围之内。而公司里的所有人中,只有她一人能够自由走动。这些现象绝不会是因为她个人是参加过好几次新世界系统中的恐怖游戏的人,一定有什么,别的,特别的理由。想了很久,她看向了身旁的人。当局者迷,旁观者清。虽然顾南刚才表现的那样不靠谱,他的状态却是值得信任的,至少没有像其他人那样惊慌到疯狂。朱唇轻启,她专注地看向顾南,问了一个很关键的问题:“你认为,我和公司其他正式员工比起来,有什么不同?”顾南以为她只是随意问了一句,便也随意地拉了一张椅子坐着答道:“你很漂亮啊。”“……”冷水双眼微眯,做出摩拳擦掌的动作:说起来,来这里平静了这么久,倒是没怎么动武,身体怕是要生锈了吧。“别,别这样看着我。好吧,我仔细想想,跟正式员工啊。为什么要这么问?”顾南双手无措地摆动着,明显是想不出好的回答了,用这个问题来拖延时间。然而这一点却很关键。考虑到顾南居然注意到了这点,冷水便有些赞赏地放弃了动武的想法。她将自己的手机拿出来,调出了之前的那只兔子的录音:“……目前在场的人中,正式员工一共有一百六十人,刚刚好,我就分配给你们一个8x20的地图,步数也是160步。”放到这一段时,冷水停了下来,给出了自己的解释:“它这么说,就好像是参与这个游戏的只能是正式员工。恰巧今天没有其他的非正式员工来上班,那就可以认为它是特意挑的这个时候,选定了正式员工这一大群体。但是我之前看了看群组的成员数,162人。除掉已经死掉的主管也应该还有161人,它独独把我漏掉了。可是我今天明明正好成了正式员工。”是了,那份成为正式员工的合同还被她用来挡血块了。当时顾南看的清清楚楚,上面冷水切切实实地签了字。字迹还挺好看的……即使思维略有些漂移,顾南也意识到了这个问题:“它应该确实是选定了正式员工,不然不会特意挑非正式员工都不在的今天,也不会刚刚好,你刚签完,这个游戏就开启了。这过程当中一定有哪里出了问题。”“你是指,我签合同的流程有问题?”冷水敏锐地捕捉到了这点,端起水杯,开始思索自己之前险些捕捉到的思绪。“嗯。”顾南回想了下,发现这一切疑点的起点,“我们公司要转正其实是很灵活的,一般是三到六个月左右能转正。所以只用了一个月就能转正的你是前所未有的,你一定在哪个流程上出现了纰漏。”最大的可能就是某个关系户主管强行要将她提前转正,然而中间的一些手续出现了偏差。冷水摩挲着手中的水杯,试探着引导着自己和顾南的思路:“正式员工和非正式员工的主要差别在哪里?”这便是顾南这个尽职的组长的强项了,他倒背如流般地一口气说了下来:“当然是待遇提高,五险一金变六险一金,基本工资和绩效全部增加,然后会发正式的工牌,分配固定工位和个人笔记本电脑。”要知道,之前冷水还未转正的时候可都是用的临时工牌和临时的差电脑,而且还不能把电脑带回家当私人电脑用。冷水手轻抚着杯子,那远超常人的大脑又开始高速运转起来了。若说是前几项关于待遇的部分,她签的转正合同上都有,既然已经签署了,那便是彻底落实了。系统的差别对待应该和这一部分没有关系。而正式的工