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五次的邀请下,苏恒终于同意要和王志兴见面了。他们到的时候,王志兴看到苏恒,快步迎上来,想和他握手寒暄几句,苏恒直接无视他伸过来的手,说:“要开始就快点开启把。”王志兴尴尬的收回手,暗暗咬了咬牙。彼此太熟悉,所以谈判的时候很快能就位,本来王志兴想借盛荣暄的事情让恒艺荣誉扫地,但是没想到盛荣暄到现在还和苏恒穿一条裤子,王志兴在这个上面栽了大跟头,他拉的那个公司,艺人的合约都还在恒艺,前一个合同没有解除,后面的合同也不能生效,现在苏恒反咬一口,新公司已经是人心浮动,只能赶紧谈判,迅速签约。苏恒知道他现在的境况,所以谈判的时候八风不动,稳得很。事先又熬了几个通宵,做了好几个方案,胸有成竹,势在必行,一定要争取到利益最大化。谈判就是一场扯皮,中午的时候都没有谈判好,双方只能暂时休战,去吃饭,顺便在吃饭的时候再商量策略。苏恒中午吃了饭,觉得胃里一阵一阵直恶心。他去洗手间干呕。吐出来的都是带着血丝的水,不过他也没有在意,他这个老胃病很多年了,高中的时候他mama过世,那几个月他心里难过,吃不好睡不好就落下了这个毛病,再加上上公司以后三餐不按时,胃也就更不好了。阿曼达把他的药给他,吃了药他坐了一会儿就缓过来了就继续加入了谈判前的策划。最后双方终于达成协议,王志兴在恒艺的股份大概有25,那些艺人的约按照市值估价算了百分之八,现在恒艺还有六个项目,除了现在正在拍的之外,其他有四个,苏恒非常明白王志兴已经和那些投资商私下通气了,所以他非常清楚,那些约带不走,投资商撤资等原因也很麻烦,所以,那些约就让他带走把,这个约是现在最不好估价的约,不知道拍出来会不会扑街。所以双方的扯皮主要就在这些项目的约上,一直到晚上的七点多,股权才分割完毕,项目抵了剩下的十七,双方都很不愉快,分割完了之后,谈判双方竟然连手都没有握就冷着脸离开了谈判的地方。苏恒这边谈判的团队都非常累,苏恒就让她们去吃饭了,他自己开车去了公司,公司已经没有人了,他现在公司的楼上看着下面川流不息的车流,华灯初上的s城,妩媚而无情……第二天,恒艺公司的员工都早早开到了公司,昨天谈判的事情苏恒没有刻意保密,所以员工都知道,早上苏恒来的时候就看到大家都现在公司最前面的接待处等他,他面目表情的看了一些人一眼,说:开会吧。所有人给苏恒让了一个位置,让苏恒走在前面,到了会议室,每一个人的担忧都要化为实体从眼中流露出来,但是所有人都没有说话,处处都充满了一个行将就木的企业的那种悲哀的气氛。苏恒扫视了一眼坐在下方的他的员工,曾经和他一起奋斗的员工们。然后示意罗绍念昨天谈判的结果,所有人各怀鬼胎地听着,罗绍读完,下面仍然没有人说话,苏恒让罗绍把几分文件发给下面的几个员工,罗绍发了以后,底下经济部的经理突然站起来,愤怒地问苏恒:苏总,这是什么意思?第十七章同志们,快来看上帝!!!其他员工坐在他旁边看到那份文件,赫然是法律传票。苏恒漠然道“什么意思,难道李经理你不知道吗?2016年你曾经分三次把公司只能由我看批阅的文件偷偷给了王志兴,这已经触犯了经济法。所以我只能把法院的传票给你,到时候我们法庭上见吧,现在你已经被公司开除了,请你离开。”李峰看着苏恒,面色阴晴不定。苏总看上去永远是温和的,手底下如果有人犯了错,一般也都不会怎么难为对方,所以给了他一直软弱可欺的错觉。他早知道王志兴和苏恒的龃龉,当时王志兴联系他,让他给他文件,他以为王志兴不过是看苏恒不顺眼,打听苏恒的事情是为了防备苏恒架空他的权利,没想到王志兴竟然会直接带着公司大部分人另立门户,更没想到苏恒竟然这么绝,直接就上法律的传票给他,还在公司这么多人面前。突然有一瞬间他有些福至心灵,也许苏恒这次同意王志兴另立门户,不过是为了在公司重新洗牌,把尾大不掉的股东全部洗掉,重掌公司的大权,他看着这个大学才毕业没几年的小子,他真的有这么大的魄力吗?如果是这样,他就太可怕了……李峰有些难以置信。“李经理……”苏恒叫住他。李峰听到苏总的声音后转过头,以为事情还有转圜的余地,可是苏总接着说:“是公司解聘你的,按照劳动法还应该支付你下个月的工资,这个月工资和下个月的工资,公司劳务部还是打到你的户头上的,注意查收。”苏总看上去就像是个遵纪守法的好公民,只是不知道这些钱够不够李峰经济赔偿的零头。苏恒说完,就不再看他,环视一圈,说:“其他拿到解聘书的人也和李峰一样享受下个月的工资,现在都离开吧,我这里不需要你们。至于为什么解聘你们,你们心里都清楚,共事这么多年,相互之间留点情面,所以就不在同事面前再说原因了。”但是刚才处理了李峰,其他人还会不懂吗?那些拿到解聘书的人自然也明白这个道理,所以坐着没动,他们不动,苏恒自然也风雨不动安如山。最后,市场部的蔡涛率先起来拿着那些钱扬长而去,其他员工看着蔡涛走了,也纷纷有样学样也离开了。大厦将倾,谁知道这公司以后还能不能支撑下去,还支付他们下个月工资,呵呵,不过是打肿脸充胖子罢了。看着那些员工都走了,苏恒对留下来的人说:“公司的现状大家也看到了,现在这个时候离开公司,从我的内心来说,我理解你们,所以如果要离开公司再谋出路的,我也放你们走,到罗绍这里登记一下就行了。给大家十分钟的时间做决定,是去是留,想必大家在公司动荡的这一个月里都思考过无数次了,现在只要遵从自己的内心就好。”十分钟后,留下来的人不多,财务部的和技术部的人员比例是最大的,这些人都是苏恒最开始办公司的时候展览的人,其他部门人很少,加起来也不到三十个人。苏恒环视着留下来的人,站起来说:“当年成立公司的时候,公司连我一共不到十个人,现在有二十几个个,足够了!以后不管公司怎么运转困难,各位的待遇还和现在一样。在此我苏恒承诺,今年不管公司的效益怎么样,在坐各位的年终奖比去年多50%。”底下一片欢呼,财务部总监马克说:“苏总,50%太少啦,应该翻一倍。我相信今年我们公司的效益一定会更好